Vi på Movehome var allra först med att digitalisera husaffären och är nu ett av de största husvarumärkena i Sverige. Med vårt smarta verktyg Bygg online formar våra kunder enkelt sina hus på webben. Husets delar tillverkas i vår fabrik i Småland och transporteras sedan till tomten där huset kommer på plats.
Jobba hos oss
AFFÄRSUTVECKLARE FRITIDSHUS TILL SVENSK HUSPRODUKTION AB
Svensk Husproduktion satsar vidare och söker nu en affärsutvecklare som kan starta upp, utveckla och driva ett nytt affärsområde – fritidshus! Vi är redan etablerade som en av Sveriges största småhusleverantörer och är kända för vår höga kvalitet, smakfulla design och hållbara lösningar genom våra befintliga varumärken Trivselhus, LB-Hus och Movehome. Våra hus utvecklas och produceras i moderna fabriker, dels i småländska Landsbro, dels i skånska Bromölla. Nu står vi inför att utveckla ett helt nytt koncept och varumärke och behöver en kommersiell samt marknadsorienterad person för att driva denna satsning!
OM ROLLEN
Som ansvarig för vårt affärsområde fritidshus kommer du att ansvara för att bygga upp och utveckla vårt nya koncept och varumärke genom att analysera marknader, konkurrenter, sortiment och lokalisering samt etablera, driva och utveckla hela affären. Du kommer även vara aktiv och sälja fritidshus själv i denna roll.
Som ansvarig för detta affärsområde kommer du att arbeta nära våra andra försäljningschefer och koncernledning för att maximera användningen av befintliga resurser och skapa långsiktig tillväxt. Din roll växer med större ansvar i takt med att verksamheten växer.
Hos oss får du ett stort inflytande på företagets övergripande strategi, kopplat till såväl marknad som försäljning, organisation och på sikt även personal. Samtidig är du den operativa motorn som själv är aktiv ute på marknaden och tar tag i det som behövs.
Exempel på arbetsuppgifter
- Etablera, driva och utveckla vårt nya affärsområde och varumärke för fritidshus
- Analysera och utveckla produktprogram, marknader och lokalisering
- Leda försäljningsstrategier och stegvis etablera säljkår för att skapa långsiktig tillväxt
- Säkerställa att våra produkter och varumärkesstrategi möter marknadens krav och kundens behov
- Tillsammans med partners, koordinera och driva marknadsföringskampanjer och branding för att stärka varumärkets position
- Rapportera försäljningsmål, resultat och fortsatt utveckling
- Själv sälja fritidshus och aktivt bearbeta marknaden
Vi erbjuder en roll som formas och utvecklas tillsammans med dig, där såväl kortsiktiga som långsiktiga mål sätts upp och där ledningen stöttar och bidrar med resurser och kompetens. Du kan bo var som i södra eller mellersta Sverige så länge du är flexibel. Resor i tjänsten förekommer och du behöver besöka våra huvudkontor kontinuerligt.
VI SÖKER
Vi söker en affärsorienterad entreprenör med en kommersiell marknadsorienterad profil som med stort eget engagemang vill skapa, utveckla och bygga upp ett nytt affärsområde mer eller mindre från scratch. Vi tror att rätt person för rollen har:
- Troligen en eftergymnasial utbildning inom relevant område, gärna försäljning, marknadsföring eller ekonomi.
- Gedigen erfarenhet av försäljning med eget kundansvar där du jobbat med kundsegmentering, satt budget, satt upp försäljningsmål med tillhörande effektiva planer/strategier för att nå dessa.
- God förmåga att analysera marknaden, identifiera affärsmöjligheter, förstå marknadstrender och sätta sig in i kundernas behov.
- Erfarenhet av marknad där du byggt koncept, gjort marknads- samt sortimentsanalyser, jobbat med positionering samt erfarenhet av att jobba med varumärkesstrategier.
- Det är meriterande med erfarenhet av- samt förståelse för småhusbranschen. Annars krävs annan relevant erfarenhet inom försäljning av sällanköpsvaror till privatpersoner.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av att sätta ett affärsområde eller verksamhet på marknaden sedan tidigare.
- Erfarenhet av ledarskap.
- Erfarenhet från att sitta i ledningsgrupp.
Som person är du en affärsmässig entreprenör som arbetar målmedvetet och kreativt och med en långsiktig hållbarhet, där både ekonomi och organisationsutveckling står i fokus. Du jobbar strategiskt men tycker även om att själv vara en ”doer” och jobba operativt ute i verksamheten.
VI ERBJUDER
Vi erbjuder dig en möjlighet att bygga upp ett helt nytt affärsområde i en kompetent koncern med starka varumärken. I denna roll får du möjlighet att med stor handlingskraft gå från idé till handling men en stark organisation som bollplank i ryggen. Detta är en varierande roll i ett dynamiskt sammanhang. Hos oss kommer du även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och framtidstro!
ANSÖKAN
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast 7 december 2025. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller tel. 073-624 77 24.
HR-CHEF TILL SVENSK HUSPRODUKTION
Svensk Husproduktion AB, med dotterbolagen Trivselhus AB, LB-Hus AB och Svensk Husproduktion Projekt AB är en av Sveriges största småhustillverkare. Svensk Husproduktion verkar inom tre affärssegment: Styckehus; med nyckelfärdiga villor till privatkunder, Bostadsutveckling; som på egen mark eller i samarbete med externa markägare erbjuder nyckelfärdiga stycke-, rad- eller parhus, samt affärsområde B2B med försäljning av prefabricerade byggsatser, eller totalentreprenader, till externa bostadsutvecklare. Tillsammans med ett socialt tänk och framtidsperspektiv, bygger vi både för nuvarande och kommande generationer.
OM ROLLEN
Vi söker en erfaren HR-chef som vill axla ett brett ansvarsområde och som vill hantera alla förekommande HR-frågor – såväl strategiskt som operativt. Hos oss kommer du driva, utveckla och förbättra både HR-arbetet och HR-processerna inom koncernen. Du ingår i bolagens ledningsgrupper och tillsammans med övriga ledningsgruppskollegor bidrar du till utveckling av bolagens processer och arbetssätt för att nå uppsatta övergripande affärsmål. Tjänsten utgår från Bromölla, men förutsätter även regelbunden närvaro på Trivselhus anläggning i Landsbro samt ibland även ute på fältet. Du rapporterar till vår VD i koncernen. I dagsläget har tjänsten inget personalansvar, men detta kan tänkas komma framöver vid tillväxt.
Exempel på ansvarsområden
- Proaktivt arbete för att utveckla organisationens kompetens, kultur och ledarskap i linje med den långsiktiga affärsstrategin
- Utveckla HR-processerna inom koncernen
- Coaching av chefer
- Rekrytering och introduktion
- Arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar
- Löneprocessen
- Genomförande av årlig medarbetarenkät
- Drivning av bolagens systematiska arbetsmiljöarbete
- Rehabilitering och förebyggande hälsoarbete
VI SÖKER
Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området alternativt annan akademisk examen kombinerat med flera års kvalificerat HR-arbete. Rätt person för rollen har minst 5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete inom privat sektor och producerande industri. Du bör även ha erfarenhet av ledningsgruppsarbete sedan tidigare.
Utöver detta vill vi gärna att du har:
- Goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal
- God förhandlingsvana
- Erfarenhet av kompetensutveckling samt ledarskapsutveckling
- Erfarenhet av samt intresse för digitala HR-verktyg
- Utbildningserfarenhet
- Goda kunskaper i Office-paketet
- Licensering + praktisk erfarenhet av testverktyg
Du är flytande i tal och skrift i svenska (krav) men du behärskar även engelska. B-körkort är ett krav, då tjänsten innebär resande mellan våra enheter.
Som person är du affärsmässig samt resultat- och utvecklingsorienterad. Du har god förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt samtidigt som du är operativ och tar tag i det som dyker upp. Du har god förmåga att hantera människor, har lätt för att bygga relationer med olika profiler, hittar styrkor och ser hur individer kan utvecklas. Du är kommunikativ, läser av situationer väl och kan skapa tydlighet. Som person är du även självgående, serviceinriktad och har god förmåga att jobba strukturerat/systematiskt.
VI ERBJUDER
Vi erbjuder dig ett brett HR-ansvar och en varierande roll i ett dynamiskt sammanhang. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra med stort fokus på utveckling och förbättring. Hos oss kommer du även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och framtidstro!
ANSÖKAN
Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med en ansökan innehållande CV och personligt brev via annonsen på recruitpartner.se snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast 15 november 2025. Vid eventuella frågor kontakta vår rekryterare Martina Nordberg på martina.nordberg@recruitpartner.se eller tel. 073-624 77 24.
Vill du bli en av oss?
Vi skapar hem åt nöjda kunder. Att jobba hos oss innebär att du blir en viktig del i den processen. Med grundläggande värderingar som kvalitet, kunskap, kreativitet och innovation jobbar vi framåt mot samma mål – nöjda kunder. Så snart vi har en ledig tjänst publicerar vi informationen på den här sidan.
Spontanansökan
Finns det ingen ledig tjänst utannonserad just nu? Skicka in en spontanansökan så kontaktar vi dig om en lämplig tjänst blir aktuell. Vi sparar alla spontanansökningar i sex månader. Är du fortfarande intresserad av att arbeta hos oss efter den tiden kan du skicka in en ny ansökan.
Enkelt att bygga hus med Movehome som hustillverkare
Movehome är ett varumärke som marknadsförs, säljs och tillverkas av Trivselhus, en av Sveriges största husleverantörer och en del i Svensk Husproduktion AB. Vi kombinerar nytänkande med lång erfarenhet, köptrygghet och stabil ekonomi.
Vi gillar att förenkla saker, gärna genom att utmana gamla sanningar. Genom ny teknologi har vi gjort det riktigt enkelt att bygga hus. Roligt dessutom. På movehome.se hittar du vårt smarta verktyg Bygg online där du enkelt formar ditt hus. Dessutom får du priset direkt. Så det är bara att börja forma. När du är nöjd med ditt hus kontaktar du oss med ett klick, så sköter vi resten. Sedan starten har vi byggt över 1000 hus. Tanken är fortfarande samma. Du har idéerna om hur du vill bo och leva. Vi har de smarta lösningarna och tar ansvaret för att förverkliga dem. Du formar huset. Vi bygger det. Du flyttar in. Enkelt är bara förnamnet.